резюме

Каталог резюме Перми

ЧЕБУРДАНИДЗЕ Галина Михайловна

Чебурданидзе
Галина
Михайловна

Психолог

Медицина и Фармация
  • Раздел: от 50 000 рублей
  • Район: город Пермь
  • Стаж работы : Более 10 лет
  • Образование: Высшее
  • График работы: Полный рабочий день
  • Дата рождения: 14 февраля 1973
  • Возраст: 53 года
  • Знак зодиака: Водолей
  • Обновлено: 20 сентября 2020

Опыт работы

Клинический психолог

Пермская краевая клиническая больница

Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного.

1 февраля 2007 -  25 июня 2020 13 лет 4 месяца

Образование

Пермский государственный университет

Психолог

1 сентября 2002 -  30 мая 2006 3 года 8 месяцев

Пермский Государственный Медицинский университет

Онкопсихолог

1 февраля 2011 -  5 мая 2011 3 месяца

Уральский институт повышения квалификации и переподготовки, г. Пермь

Курс "Символдрама"

1 сентября 2007 -  30 августа 2008 11 месяцев

Пермский Государственный Медицинский университет

Клиническая психология

5 сентября 2008 -  6 декабря 2008 3 месяца

Ключевые навыки

Корректировка душевного состояния человека. Оказываю помощь в различных сферах жизни человека: личных проблемах, проблемах адаптации и контактирования с окружающими, проблемах во взаимоотношениях. Теоретические знания в областях: 1. психологии и патологии личности, интеллекта человека; 2. психологических аспектов лечебного процесса и социальной реабилитации больных; 3. теории кризисов и экстремальных состояний, психологии и психофизиологии посттравматического стрессового расстройства; 4. криминальной и судебной психологии; 5. медико-биологических и социально-психологических основ спортивной деятельности; 6. психологии и превенции рискованного поведения; Практические навыки: 1. психодиагностической, консультативной, психотерапевтической, социо-реабилитационной работы; 2. применения специализированных методов психологической диагностики и психологической помощи; 3. проведения различных видов психологической экспертизы (включая медико-педагогическую, социально-трудовую и судебную) разработки и реализации превентивных программ; 4. психологической подготовки и психологического сопровождения спортсменов и тренеров на всех этапах спортивной деятельности.

Дополнительная информация

Возможен переезд в другой город.

  • Замужем
  • Замужем
  • Есть дети
  • Гражданин
  • Есть водительские права
  • Есть личный автомобиль

Контактная информация

Пригласить
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Цитаты

Все

В Прикамье намерены развить креативную экономику

ЧУКСИНА Татьяна Павловна
ЧУКСИНА Татьяна Павловна

Креативная экономика в Прикамье имеет очень большой потенциал

Определился лидер рейтинга ИТС

ВЕШНЯКОВ Сергей Валерьевич
ВЕШНЯКОВ Сергей Валерьевич

До конца года будут завершены работы по установке детекторов еще на 51 участке улично-дорожной сети региона. 15 динамических информационных табло на территории Пермской городской агломерации. Еще пять существующих и четыре новых светофорных объекта будут подключены к автоматической системе управления светофорными объектами города Перми

В пермском микрорайоне Юбилейный навели порядок

СОСНИН Эдуард Олегович
СОСНИН Эдуард Олегович

Поручил департаменту транспорта обустроить новую остановочную площадку, чтобы создать более комфортные условия для пассажиров, ожидающих прибытия транспорта. Все вопросы буду держать на контроле

В Перми стартовал интенсив-практикум «Территория: образ будущего»

УСАЧЕВА Светлана Викторовна
УСАЧЕВА Светлана Викторовна

Уникальность сегодняшней программы в том, что участвуют смешанные команды. Вместе работают на развитие своих территорий общественники и представители администрации муниципалитета

ФНС Перми усилила работу по администрированию имущественных налогов

ГУРОВА Наталья Владимировна
ГУРОВА Наталья Владимировна

Актуальные вопросы администрирования имущественных налогов и развитие культуры непрерывного обучения внутри налоговых органов, которые на первый взгляд не связаны друг с другом. Однако, чем сложнее становится законодательство и процессы администрирования, тем важнее способность сотрудников быстро учиться новому