Пресс-релиз

В Газпромбанке успешно завершилась первая масштабная обучающая программа по устойчивому развитию для сотрудников

В Газпромбанке успешно завершилась первая масштабная обучающая программа по устойчивому развитию для сотрудников
Подписка на рассылку

В Газпромбанке успешно завершилась первая масштабная обучающая программа по устойчивому развитию для сотрудников

  • 5072
  • 3 мин.
В Газпромбанке успешно завершилась первая масштабная обучающая программа по устойчивому развитию для сотрудников

В Газпромбанке завершилась программа «Амбассадоры устойчивого развития» — последний этап многоуровневого обучающего проекта по направлению устойчивого развития для сотрудников. Уникальная на российском рынке программа подготовки Амбассадоров была проведена в феврале – апреле 2023 года с привлечением ведущих экспертов научного и бизнес-сообщества. По итогам обучения был сформирован клуб из участников, успешно прошедших обучение, для более эффективного внедрения принципов устойчивого развития в каждом бизнес-направлении, структурном подразделении и филиале банка. Клуб станет важным инструментом в инициировании и реализации проектов в сфере устойчивого развития по всем направлениям деятельности банка.

Всего для участия в программе поступило 600 заявок, а отбор прошли 150 сотрудников из разных подразделений по всей стране. Обучающая часть длилась полтора месяца и состояла из семи лекций, охватывающих в частности темы ESG-трансформации, ответственного финансирования, изменения климата, энергоперехода, коммуникаций и нефинансовой отчетности. Среди более 20 лекторов, которые делились компетенциями в области устойчивого развития, были не только приглашенные спикеры, но и эксперты из подразделений банка, реализующих проекты в сфере ответственного финансирования и устойчивого развития. Обучение проходило в гибридном формате: участники из Москвы могли посещать лекции очно, а из регионов — в онлайн-формате.

По окончании обучающей части из участников было сформировано 15 команд, каждая из которых работала над решением кейса по одному из трех направлений — ESG-продукты и услуги, климатические риски или ответственный маркетинг. Темы кейсов были приближены к реальной деятельности банка, чтобы полученные результаты можно было внедрить в бизнес-процессы. Для проверки знаний участники также прошли тестирование. По итогам программы 93 сотрудника банка, успешно завершившие обучение, вошли в клуб Амбассадоров устойчивого развития, который будет собираться на регулярной основе для постоянного повышения уровня знаний участников и системной реализации актуальных инициатив банка в сфере устойчивого развития.

«Газпромбанк формирует лучшую экспертизу в области устойчивого развития, потому что мы понимаем: кто начнёт нарабатывать ее сегодня, сможет получить неоспоримое преимущество завтра. При этом эффективная реализация повестки устойчивого развития невозможна без личной включенности тех, кто понимает, что устойчивое развитие — это не дань моде, не вопрос имиджа, а серьезная работа на благо будущих поколений», — прокомментировала заместитель Председателя Правления Газпромбанка Елена Борисенко.

«Амбассадоры устойчивого развития» — одна из инициатив в рамках многоуровневой обучающей программы по устойчивому развитию для сотрудников Газпромбанка, запущенной в январе 2022 года. Первым мероприятием в начале прошлого года стал ESG-интенсив для руководства. В нем приняли участие более 150 сотрудников, включая заместителей Председателя Правления, Первых Вице-Президентов, руководителей департаментов, а также руководителей компаний Группы Газпромбанк.

Источник изображения: do.sevsu.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Газпромбанк Газпромбанк

Акционерный банк газовой промышленности "Газпромбанк" - уполномоченный банк ОАО "Газпром", входит в пятерку крупнейших российских банков по всем основным показателям.В настоящее время Газпромбанк поми...

Цитаты

Все

Определился лидер рейтинга ИТС

ВЕШНЯКОВ Сергей Валерьевич
ВЕШНЯКОВ Сергей Валерьевич

До конца года будут завершены работы по установке детекторов еще на 51 участке улично-дорожной сети региона. 15 динамических информационных табло на территории Пермской городской агломерации. Еще пять существующих и четыре новых светофорных объекта будут подключены к автоматической системе управления светофорными объектами города Перми

В пермском микрорайоне Юбилейный навели порядок

СОСНИН Эдуард Олегович
СОСНИН Эдуард Олегович

Поручил департаменту транспорта обустроить новую остановочную площадку, чтобы создать более комфортные условия для пассажиров, ожидающих прибытия транспорта. Все вопросы буду держать на контроле

В Перми стартовал интенсив-практикум «Территория: образ будущего»

УСАЧЕВА Светлана Викторовна
УСАЧЕВА Светлана Викторовна

Уникальность сегодняшней программы в том, что участвуют смешанные команды. Вместе работают на развитие своих территорий общественники и представители администрации муниципалитета

ФНС Перми усилила работу по администрированию имущественных налогов

ГУРОВА Наталья Владимировна
ГУРОВА Наталья Владимировна

Актуальные вопросы администрирования имущественных налогов и развитие культуры непрерывного обучения внутри налоговых органов, которые на первый взгляд не связаны друг с другом. Однако, чем сложнее становится законодательство и процессы администрирования, тем важнее способность сотрудников быстро учиться новому

Пермская Дума VIII созыва определила команду и приоритеты

МАЛЮТИН Дмитрий Васильевич
МАЛЮТИН Дмитрий Васильевич

Наказы пермяков — главный ориентир в работе депутатского корпуса. Ключевая задача — поступательный рост качества жизни в городе. Необходимо сконцентрироваться на подготовке проекта бюджета на 2027 год и трехлетний период, сохранить его социальную направленность. Важно четко определить бюджетные приоритеты, чтобы привлекать краевые и федеральные ресурсы

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →