Новость

Филиал «ПМУ» «Уралхима» стал победителем регионального этапа конкурса Минтруда

Филиал «ПМУ» «Уралхима» стал победителем регионального этапа конкурса Минтруда
Подписка на рассылку

Филиал «ПМУ» «Уралхима» стал победителем регионального этапа конкурса Минтруда

  • 2019
  • 2 мин.
  • 3 связи
  • 1 цитата
Филиал «ПМУ» «Уралхима» стал победителем регионального этапа конкурса Минтруда

Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Предприятие победило в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и получило право представить регион на федеральном этапе конкурса.

Решение о победе приняла Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Пермского края на основе методики оценки, утвержденной Минтрудом РФ. Эксперты оценили работу предприятия по развитию сотрудников и созданию условий для профессионального роста.

При подведении итогов учитывались производительность труда, уровень средней заработной платы, наличие программ адаптации для новых работников, социальные гарантии и льготы, сотрудничество с учреждениями профессионального образования, а также система обратной связи с коллективом. По результатам оценки филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» получил 106 баллов, что стало лучшим показателем среди участников.

Директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми Алексей Аверьянов отметил: «Победа филиала «ПМУ» в региональном этапе Всероссийского конкурса Минтруда — это высокая оценка работы предприятия по развитию кадрового потенциала. Она подтверждает, что «Уралхим» создает хорошие условия для профессионального роста сотрудников, обеспечивает комплексную социальную поддержку коллектива и делает все, чтобы люди были уверены в завтрашнем дне».

Победа в региональном туре позволила филиалу «ПМУ» принять участие в федеральном этапе конкурса. Его результаты станут известны в конце года.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года. Его цель — показать опыт российских организаций в решении социальных задач и поддержать развитие социального партнерства на предприятиях.

В 2025 году филиал «ПМУ» занял второе место на федеральном этапе конкурса в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Персоны1 и Компании2 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

Фонд развития Пермского края вошёл в состав Корпорации развития

АЛИКИН Юрий Николаевич
АЛИКИН Юрий Николаевич

Главная цель объединения — улучшение управленческих процессов. По его словам, изменения направлены на оптимизацию административно-управленческой системы

В Пермском крае выросло промышленное производство благодаря развитию кооперации

МАХОНИН Дмитрий Николаевич
МАХОНИН Дмитрий Николаевич

Подобные инициативы способствуют раннему вовлечению детей в техническое творчество и пробуждают интерес к инженерным специальностям

Филиал «ПМУ» «Уралхима» стал победителем регионального этапа конкурса Минтруда

АВЕРЬЯНОВ Алексей Юрьевич
АВЕРЬЯНОВ Алексей Юрьевич

Победа филиала «ПМУ» в региональном этапе Всероссийского конкурса Минтруда — это высокая оценка работы предприятия по развитию кадрового потенциала. Она подтверждает, что «Уралхим» создает хорошие условия для профессионального роста сотрудников, обеспечивает комплексную социальную поддержку коллектива и делает все, чтобы люди были уверены в завтрашнем дне

В Пермском крае продолжается капитальный ремонт многоквартирных домов

МАХОНИН Дмитрий Николаевич
МАХОНИН Дмитрий Николаевич

Капитальный ремонт многоквартирных домов — это инвестиции в качество жизни людей. Для нас важно, чтобы жители региона жили в безопасных и комфортных условиях, поэтому программа будет последовательно реализовываться во всех муниципалитетах края

В Пермском крае стабилизируется ситуация с обеспечением автозаправочных станций топливом

МАХОНИН Дмитрий Николаевич
МАХОНИН Дмитрий Николаевич

С учетом того, что на ряде АЗС лимит составляет 50 литров, то с учетом объема топливного бака автотранспортного средства можно констатировать, что никаких ограничений по поставкам в регион на сегодняшний день нет. В то же время сохраняется проблема с поставками горючего, приобретенного через биржевой канал для независимой розницы. Надеемся, что компании, занимающие доминирующее положение на рынке, будут отпускать топливо не только через свою сеть АЗС, но и через сети независимой розницы путем отгрузки с нефтеперерабатывающих заводов. Это сейчас основная задача оперативного штаба

Дни рождения

Все