В Пермском крае вырос спрос на специалистов транспорта, логистики и торговли
- 1985
- 3 мин.
- 1 связь
- 1 цитата
Рынок труда Пермского края продолжает демонстрировать высокую активность работодателей. По итогам июня 2026 года количество вакансий в регионе увеличилось примерно на 10% по сравнению с предыдущим месяцем. Наиболее заметный рост спроса зафиксирован в сферах транспорта и логистики, розничной торговли, строительства, промышленности и рабочих специальностей. Такие данные представили аналитики платформы hh.ru.
Наибольший прирост вакансий отмечен в транспортно-логистическом комплексе. За месяц работодатели разместили около 2,2 тысячи предложений о работе, что на 26% превышает майские показатели. Второе место заняла розничная торговля, где число вакансий увеличилось на четверть и достигло 2,1 тысячи. Существенный рост также продемонстрировал сегмент рабочих профессий — количество открытых позиций увеличилось на 20%, превысив 4,7 тысячи.
Положительная динамика наблюдается и в других отраслях экономики региона. Работодатели активнее ищут руководителей, специалистов сельского хозяйства, сотрудников строительной отрасли, представителей научно-образовательной сферы, добывающей промышленности и сектора продаж. По оценкам аналитиков, компании заранее формируют кадровый резерв для обеспечения стабильной работы предприятий во втором полугодии.
«Вопреки сезону отпусков работодатели не снижают активность в найме сотрудников. Многие компании формируют кадровый резерв заранее, чтобы избежать дефицита работников во второй половине года. В Пермском крае особенно заметен рост спроса в сферах транспорта и логистики, розничной торговли, а также среди рабочего персонала», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Самые высокие предлагаемые заработные платы сегодня фиксируются в строительстве и недвижимости, где работодатели готовы платить в среднем более 116 тысяч рублей в месяц. Сопоставимый уровень оплаты труда сохраняется в сельском хозяйстве и добывающей промышленности. В транспортно-логистической отрасли средняя предлагаемая заработная плата достигает 109 тысяч рублей, а в сегменте рабочих специальностей превышает 100 тысяч рублей.
«Развитие экономики невозможно без подготовки квалифицированных кадров. Сегодня важно выстраивать тесное взаимодействие между системой образования и работодателями, чтобы обеспечить предприятия специалистами, востребованными современной промышленностью и сферой услуг», — ранее отмечал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, говоря о приоритетах кадровой политики региона.
Эксперты связывают увеличение спроса на персонал с сохранением высокой деловой активности предприятий, реализацией инвестиционных проектов и подготовкой компаний к традиционному росту производственной нагрузки во второй половине года. По мнению специалистов, ситуация свидетельствует о стабильном состоянии регионального рынка труда и сохраняющейся потребности бизнеса в привлечении новых сотрудников.
Персоны1 в новости
-
МАХОНИН Дмитрий Николаевич
Врио губернатора Пермского края
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Перми
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию