В Чайковском успешно завершился уникальный профориентационный проект «Профисмена», который наглядно показал молодёжи возможности для построения карьеры и полноценной жизни в родном городе. Итоговое мероприятие прошло на базе Чайковского индустриального колледжа.

В течение трёх недель 100 студентов-выпускников колледжа работали вместе с ведущими предприятиями территории: Воткинской ГЭС (ПАО «РусГидро»), АО «Авиакомпания «Геликс», ООО «Газпром трансгаз Чайковский» и Чайковским филиалом АО «Газпром бытовые системы».

Проект сочетал в себе несколько форматов. Он стартовал с открытого диалога на тематических площадках «Карьера», «Семья», «Досуг» и «Спорт», где студенты обсуждали с работодателями и администрацией жизненные и карьерные перспективы в Чайковском. Затем участники посетили с экскурсиями предприятия-партнёры.

Кульминацией стала практическая часть: команды студентов решали реальные рабочие кейсы от компаний – от оптимизации оборудования до кадровых вопросов. Решения они защищали перед жюри из представителей бизнеса. Лучшие три проекта были отмечены дипломами.

Параллельно для руководителей ключевых работодателей, включая Чайковский кирпичный завод, компанию «Чайковской текстиль» и «Уралоргсинтез», прошёл круглый стол по вопросам кадровых стратегий и сохранения человеческого капитала.

«Проект завершился не просто праздником, а значимым событием, создавшим уникальную площадку для диалога между будущими специалистами и работодателями. Это закладывает основы для развития кадрового потенциала всего города», – отметила организатор, директор АНО ДПО «Центр проектов «Переменим» Наталья Ханова.

Проект был организован АНО ДПО «Центр проектов "Переменим"» при поддержке предприятий, администрации муниципалитетов и образовательных организаций.